靈活就業(yè)人員繳納社保需要注意哪些問(wèn)題?大家都知道，社保對(duì)于居民個(gè)人來(lái)說(shuō)，其重要性體現(xiàn)在很多方面，能夠?yàn)閭€(gè)人提供醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的保障，那么靈活就業(yè)人員繳納社保需要注意哪些問(wèn)題?下面就隨廣州泓灼會(huì)計(jì)小編一起來(lái)了解下吧!

一、什么是靈活就業(yè)人員?

靈活就業(yè)人員是指，以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。

包括：未就業(yè)人員、自謀職業(yè)人員、退休人員、失業(yè)人員辭職人員、從事個(gè)體勞動(dòng)的人員等。

二、多大年齡可以以個(gè)人身份參保呢?

16歲以上、法定退休年齡以下都可以，當(dāng)然還有特殊情況，如果達(dá)到退休年齡卻未繳滿社保的可以這么做：

如女性55歲退休，社保繳納了14年未繳滿15年，可以延長(zhǎng)一年，個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

另外，如果您是社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施之前(即2011年7月1日之前)參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)，也分這以下兩種情況：

舉個(gè)例子：

1、張阿姨于2006年6月1日首次參保，2020年時(shí)達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)交費(fèi)14年，可繼續(xù)繳納一年，領(lǐng)取養(yǎng)老金;

2、陳阿姨于2011年3月1日首次參保，2020年達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)交費(fèi)9年，可繼續(xù)繳納5年，再一次性交剩下的一年，即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。

三、個(gè)人交社保到底劃不劃算?

與單位職工參保相比，靈活就業(yè)人員自己繳納費(fèi)用顯然是不劃算的。

1、如果是單位職工繳納社保，則單位繳納20%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，個(gè)人繳納8%進(jìn)入個(gè)人賬戶;

2、靈活就業(yè)人員繳納社保，則是本人繳納20%，其中12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。

但是與無(wú)社保人員相比，社會(huì)保險(xiǎn)具有特殊的保障功能。如養(yǎng)老保險(xiǎn)給你退休以后提供生活保障，醫(yī)療保險(xiǎn)在你患病時(shí)提供就醫(yī)保障。

最后：社保是一種保險(xiǎn)，不建議從投資的角度看社保是否劃算，如果嫌低，還可再上一份商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充。